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Simone Poot

Honest
Communication
Progress

Talentdiagnose mit der
Frequenz-Methode
für Ihr Unternehmen!

Wenn Sie Unternehmer sind, dann kennen Sie das:

  • unzufriedene Mitarbeiter,
  • hohe Krankenstände,
  • hohe Fluktuation und
  • wie finde ich die richtigen Mitarbeiter?
  • schleichende Umsatzeinbußen

Und dann die brennende Frage:
Was wäre, wenn…..?

Wenn Sie das kennen, dann kommt hier für Sie
die ultimativ neue Lösung:

Honest Communication Progress:

das Geheimnis von Potential und Frequenzen

Es ist so einfach

Frequenzen sind allgegenwärtig. Sie bestimmen, wie gut wir sehen und hören können, welche Farben wir erkennen können und sogar, ob unsere Zellen richtig funktionieren. Die Frequenz eines Radiosenders oder die Schwingungsfrequenz einer Saite auf einem Instrument beeinflussen unser Gehör. Kurz gesagt: Unsere Wahrnehmung der Welt um uns herum ist durch Frequenzen gesteuert. Kann es daher überhaupt verwundern, dass die Frequenz auch unsere Arbeitsleistung beeinflusst?

Einzigartigen Fingerabdruck

So wie jeder Mensch mit seinem einzigartigen Fingerabdruck geboren wird , so bekommt er auch seine individuelle Frequenz mit der Geburt. Diese Frequenz enthält sein gesamtes Potential, seine Anlagen und Fähigkeiten. Ob es Ihnen bewusst ist oder nicht, aber diese Frequenz beeinflusst Ihr ganzes Leben.

Die Menschen schwingen auf einer bestimmten Frequenz und haben es nie gelernt, diese Frequenz wahrzunehmen, ihr zuzuhören und der naturgegebenen Kraft zu folgen.

Schwingungsmuster

Experten haben herausgefunden, dass bestimmte Schwingungsmuster in der Lage sind, Menschen zu motivieren und ihre Leistung zu steigern – was für jeden Arbeitgeber von großem Interesse sein sollte!

Je höher Ihre Schwingung, desto mehr wird sich Ihr Mitarbeiter mit seinem Arbeitsplatz identifizieren können und desto stärker wird er sich für das Unternehmen einsetzen. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter frequenz-spezifisch einsetzen, werden sie motivierter sein, ihre Arbeit besser machen und zufriedener sein.

Die Wahl und der Einsatz der frequenzspezifischen Mitarbeiter ist also entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Dadurch werden Sie als Unternehmer auch langfristig mehr Erfolg haben. Auch wenn es auf den ersten Blick vielleicht nicht so erscheint, so hat doch die Frequenz, mit der die Mitarbeiter arbeiten, einen enormen Einfluss auf Ihren Erfolg als Unternehmer.

Ein Beispiel

In eines ihrer Trainings hat Simone Poot einen Teilnehmer dazu gebracht, dass ihm innerhalb von 4 Wochen die Führungsposition angeboten wurde, die für ihn frequenzspezifisch war. Heute geht er mit Freude und Leichtigkeit jeden Morgen zur Arbeit.

Simone Poot

Das besondere und die einzigartige Begabung von Simone Poot liegt darin, dass sie im persönlichen Dialog und ihren Schulungen die Frequenz eines Teilnehmers erkennt und ihm oder ihr unmittelbar das optimale Potential aufzeigt, wo sein wahres Talent ist.

Das gilt für Unternehmer gleichsam wie für Ihre Mitarbeiter, je höher Ihre Schwingung ist, desto höher ist Ihr Wachstumspotential. Ihre eigene und die Schwingung Ihrer Mitarbeiter, ist ein direkter Indikator ihrer gemeinsamen Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Honest Communication Progress

Simone Poot ist die Expertin auf dem Gebiet der auditiven und verbalen Kommunikation für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur auf Augenhöhe.

Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Frequenzbestimmung über die Sprechstimme des Menschen. Damit ist sie in der Lage, das volle Potential zu Beruf und Berufung eines jeden Menschen laserartig zu erkennen.

Simone Poot kommt aus der Praxis für die Praxis und verfügt über einen großen Background. Sie deckt Missverständnisse in der Kommunikation und fehlende klare Linien direkt auf. HCP wurde genau deshalb von ihr entwickelt.

Ihre Botschaft ist von unschätzbarem Wert für die Gesundheit von Unternehmen, beginnend beim Azubi bis hin zur Führungskraft.

Simone Poot bietet Unternehmen eine umsetzbare Chance und führt mit einer überzeugenden Zukunftsvision ans Ziel. Dadurch wird die Zahl der Fehlbesetzungen und auch Krankschreibungen stark minimiert.

Unter ihrer Betrachtung fühlen sich der Mitarbeiter und die Mitarbeiterin des Unternehmens gesehen, erkannt und damit wertgeschätzt. Aus ermüdender Pflicht wird Begeisterung für den Arbeitsplatz. Das ist das ultimativ Neue.

Wie der Unternehmer Ryan Moran es einmal sagte; „so ist Simone Poot jemand, die persönliche Verantwortung für Probleme übernimmt, die nicht ihre eigenen sind.“

Unternehmens-Optimiererin

Simone Poot, bekannt aus TV und Radio, ist KeyNote Speakerin, und Unternehmens-Optimiererin und wird von Weltkonzernen angefragt.

Mit HCP bietet Simone Poot Unternehmen eine umsetzbare Chance und führt mit überzeugender Zukunftsvision ans Ziel. Die Zahl der Fehlbesetzungen oder auch Krankschreibungen wird stark minimiert Unter ihrer Betrachtung fühlen sich der Mitarbeiter und die Mitarbeiterin eines Unternehmens, gesehen, erkannt und damit wertgeschätzt.

Ultimativ Neu

win-win-win für Alle